(轉自鳳凰網)
在剛剛閉幕的兩會上,粵港澳大灣區可謂第一熱詞,全國政協委員霍啟剛表示:粵港澳大灣區,是家的擴大和延伸。
對大灣區來說,合作是未來建設的主題詞。與“一帶一路”建設加強戰略合作,相互促進;與更多內地企業攜手,拼船出海、大展宏圖,共同將粵港澳大灣區打造成國際一流灣區和世界級城市群。
機遇與挑戰并存 大咖探討大灣區發展
此前,《粵港澳大灣區發展規劃綱要》的出臺、2019年大灣區首屆企業領袖峰會的召開都將大灣區的討論推向高峰。
深圳市原副市長、哈爾濱工業大學深圳經管學院教授唐杰在峰會上提到,灣區發展將培育經濟發展新動能,推動經濟發展模式平穩轉換,助力企業由數量型向創新型增長轉變。
深圳市建筑科學研究院股份有限公司董事長葉青表示:“如今粵港澳大灣區在創新驅動、科技引領方面已經達成共識,今后大灣區將進一步推動新一代信息技術、生物技術、高端裝備制造、新材料等,并發展壯大為新支柱產業。同時,灣區將建設宜居宜游的優質生活圈和世界級城市群,在城市建設上機會很多。”
新零售應用創新產業社區董事長、深圳市物聯網智能技術應用協會聯合執行會長湯軍談到,5G將催生萬億級市場,催生更多偉大的企業,同時加速企業轉型升級。未來新零售行業的發展思路,將從經營企業到經營生態連接;從經營商品到經營用戶情感;從經營流量到經營場景;從經營資產到經營數據。
聚焦新話題 以變革謀未來
據了解,2019年大灣區首屆企業領袖峰會以變革為主題,結合了時下最熱的5G、新零售、消費升級、綠色建筑、企業管理變革等話題,為粵港澳大灣區的發展提供了諸多動力。
大咖在探討新話題的同時,都不約而同感謝了一家企業:百思特管理咨詢集團。作為主辦方,百思特為各位企業家領袖和專家提供了探討交流的平臺;作為一家咨詢公司,它見證并幫助企業主動變革和成長。
葉青在會上分享到,2004年剛認識百思特管理咨詢創始人張正華的時候,不懂企業的本質,更不知道什么是KPI,什么是端到端、流程、客戶導向。彼時,深圳建科院還是全額撥款的事業單位。“張總是我人生的首個管理學導師,也是慢慢跟著他學習,有幸走過了事業單位的改革,并在2017年上了創業板。如今,百思特又前瞻性地組織這場大灣區企業領袖峰會,讓企業家能夠聚集在一起,共同做中國未來發展的光明使者,感謝感恩。”
華為前高級副總裁胡彥平透露,張正華從事管理咨詢20多年,曾在華為負責整個組織能力建設,如今幫助企業做管理改進,為企業帶來戰略和實操層面的雙向拉動。峰會上,利亞德、全棉時代、舒華、古德菲力健身等企業董事長分享自身變革歷程,感謝百思特團隊的付出和努力。
責任在身 百思特將投入千萬資金助力中國企業變革
百思特創始人張正華則表示,多年來見證企業的成長和發展,榮幸之余更感到責任在身,無論是金融危機的影響、新技術對傳統企業的沖擊還是政策環境的變化,在不確定性愈加明顯的背景下,百思特更希望幫助中國企業理清變革的理念,找到變革的方法、路徑。
百思特作為中國企業變革院的發起方,將投入一千萬的啟動資金助力中國企業變革的研究。將連接世界一流的變革專家和商學院,連接世界500強企業的實戰變革經驗,共同幫助中國企業找到變革成功的路徑,全面提升中國企業的競爭力。
如今商業環境變幻莫測,競爭更加激烈,企業離不開合作伙伴的支持,成功道路上更少不了抱團取暖。小合作是放下態度,彼此尊重;大合作是放下利益,彼此平衡。但,真正的戰略合作是創造格局,彼此成就。